O movimento E. Leclerc é o único grupo europeu que oferece a oportunidade aos jovens trabalhadores de se tornarem proprietários da sua loja. Antes de se tornar aderente da insígnia, o colaborador E. Leclerc tem de ter trabalhado no seio do Movimento durante vários anos e ocupado com sucesso uma função de director de loja. Este colaborador deve também ser apadrinhado pelo aderente para quem trabalha e depois, eventualmente, por outros aderentes. Esta lógica de apadrinhamento é fundamental porque mantém o espírito de solidariedade do movimento E. leclerc. Os aderentes devem respeitar algumas regras simples que codificam as práticas: vender ao mais baixo preço, distribuir 25% dos lucros aos seus colaboradores, participar voluntariamente na gestão das ferramentas colectivas do Movimento e aderir aos dispositivos contratuais destinados à assegurar o bom desenrolar das cessões de lojas.