E.Leclerc Figueira da Foz

Missão
Quando Édouard Leclerc cria os centros E.Leclerc em 1949,o indivíduo está no centro do seu projecto. É ao serviço das pessoas, integradas na sociedade, que a actividade da distribuição deve colocar-se.Mais de 50 anos depois, a vocação continua a mesma. Os consumidores, os empreendedores, os colaboradores estão no coração do movimento E. Leclerc. A luta de E. Leclerc teve sempre o mesmo objectivo. Democratizar o consumo, permitindo ao maior número de pessoas aceder aos bens correntes, bem como a produtos distribuídos em circuitos fechados. “Comprar o mais barato possível para vender o mais barato possível”. A fórmula de Édouard Leclerc é o conceito fundador do movimento. Um conceito que tem sido posto em prática graças à aplicação de regras simples, comprar directamente aos produtores e evitar, tanto quanto possível, os intermediários, diversificando as fontes de aprovisionamento, tanto no que concerne aos grandes grupos como às PME locais, praticando margens reduzidas. A prática desta política de preços baixos permite levar a marca a bater-se, obstinadamente, em todas as esferas, política, jurídica e mediaticamente, há mais de 50 anos. A acessibilidade aos produtos depende também da informação. Dar aos consumidores uma melhor perspectiva sobre o universo do consumo, da sua evolução e inovações é o objectivo de comunicação da marca. As campanhas de sensibilização lançadas antes da introdução do euro são exemplo da atenção dada ao consumidor. Antes de 1996, os franceses não sabiam nada da nova moeda, quando E. Leclerc lança a primeira operação nacional de aprendizagem do euro, em parceria com a Comissão Europeia. Os consumidores puderam assim encontrar nas lojas, pela primeira vez, os preços expressos em euros e organizar as suas compras com euros simulados.
Descrição
O movimento E. Leclerc é o único grupo europeu que oferece a oportunidade aos jovens trabalhadores de se tornarem proprietários da sua loja. Antes de se tornar aderente da insígnia, o colaborador E. Leclerc tem de ter trabalhado no seio do Movimento durante vários anos e ocupado com sucesso uma função de director de loja. Este colaborador deve também ser apadrinhado pelo aderente para quem trabalha e depois, eventualmente, por outros aderentes. Esta lógica de apadrinhamento é fundamental porque mantém o espírito de solidariedade do movimento E. Leclerc. Os aderentes devem respeitar algumas regras simples que codificam as práticas: vender ao mais baixo preço, distribuir 25% dos lucros aos seus colaboradores, participar voluntariamente na gestão das ferramentas colectivas do Movimento e aderir aos dispositivos contratuais destinados à assegurar o bom desenrolar das cessões de lojas.